【厳選】グランドスタッフやCAを辞めたい人におすすめの転職サイトと転職エージェント

今すぐ登録したい方へ⇩女性に人気の転職サイト・転職エージェントは以下です

【1位】パソナキャリア《利用満足度96%!女性の社会進出に力を入れてる転職エージェント》

【2位】リブズキャリア《女性の転職支援に特化した転職サイト&転職エージェント》

【3位】マイナビエージェント《業界大手の20代から一番支持を得ている転職エージェント!》

 

「次は土日の休みの仕事がしたい」、「もっと年収を上げたい」、「サービス業ではなく、一般企業に転職したい」。

このような悩みを抱えて、転職を考えているグランドスタッフやCAの方もいるんじゃないでしょうか。

ぼくは新卒で某航空会社のグランドスタッフ、その後2社の人材系の企業で約5年程勤務していました。

ぼく自身20代で2度の転職を経験し、今までの転職で50社以上の転職サービスを利用しました。

最近、現役グランドスタッフの方など航空業界に勤めてる方から相談をもらうことが増えたので、今回はグランドスタッフやCAの方に今までの経験を元に転職活動のポイントや転職サービスを紹介できればと思います。

この記事は、主に20代~30代前半のグランドスタッフやCAの方向けに書いています。

グランドスタッフとCAの転職活動の進め方

グランドスタッフやCAなどの不規則な勤務形態の仕事をしてる人は、スケジュール管理が非常に大切です。

不規則勤務をしてるので、後程詳しく紹介する転職エージェントに頼って進めた方が確実に楽です。

転職サイトに登録し、気になる企業に応募するのが絶対にダメとは言いませんが、中途採用では書類通過率が平均3割と言われているため、自己応募はあまりおすすめしません。特に未経験ならほぼ落ちます。

限られた時間の中で効率良く転職活動を進めるためにも、気になる企業を見つけたら自己応募するのではなく、転職エージェントに伝えて転職エージェント経由で進めた方がいいです。

その方が書類通過率が上がるだけでなく、書類添削や面接対策、内定時の年収交渉、退職交渉まで一貫して全て無料でサポートしてくれます。

自己応募では書類で落ちると1年間は受けられなくなるので、注意してください。(経験済み)

ぼく自身転職エージェントを利用しましたし、周りのグランドスタッフやCA転職者も大体どこかの転職エージェンを必ず使って進めてました。

グランドスタッフやCAにおすすめの転職サイト3選

まず、おすすめの転職サイトを3つ紹介します。

登録すれば企業や転職エージェントからスカウトメールが来ます。どれも完全無料で利用でき、且つアプリもあるので今すぐ利用できます。

リクナビNEXT┃業界最大手!圧倒的な求人数が強み

誰もが知る業界最大手リクルートの転職サイト。
リクナビNEXT
業界最大手のリクルートが運営するリクナビNEXT

リクナビは就活でも使ってる人が多いので馴染みがあるとは思いますが、中途ではリクナビNEXTという名称でやっています。

ぼくも初めて転職活動をした時に真っ先に登録したのがここ。業界最大手ということもあり、一番求人数が多いのが特徴です。

登録すると気になる求人にも応募することもできますが、たまに企業から書類選考なしの面接確約スカウトが来ることもあります。

特に、今回初めて転職活動される方はリクナビNEXTには最低限登録しておくといいです。

世の中にどんな求人が出ていて、今何がニーズがあるのか知る良い機会にもなります。

大手だけあって転職ノウハウやコラムなども充実してるので、それらを読んで転職に備えることも大切です。

今すぐ転職したいわけではないという方も、登録して常に最新の動向などはキャッチするように使ってみてください。

また、リクナビNEXT内のグッドポイント診断をやるだけでも利用価値があります。10分程度でできる、自分の強みベスト5とどんな仕事に向いてるのか分かる適性診断です。

面接でも強みは聞かれますし、キャリアの棚卸をする際にも使えて一石二鳥です。

自分の本当の強みが知りたい方はグッドポイント診断を試してみてください。

こんな人におすすめ

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#56deee”]
  • 初めて転職活動する方
  • まずは気軽に情報収集から始めてみたい方

\ 業界最大手のリクナビNext /[/su_list] [su_button url=”https://track.affiliate-b.com/visit.php?guid=ON&a=r6873w-y229375R&p=H522593x” target=”blank” background=”#41f93b” size=”12″ center=”yes” radius=”round” icon=”icon: play-circle-o”]リクナビNEXTの詳細はこちら[/su_button]

 

グッドポイント

キャリトレ┃ビズリーチが運営する20代若手に特化した転職サイト

面接確約スカウトが届く、20代~30代前半向け転職サイト。

キャリトレは、20代~30代前半までの若手に特化した転職サイトです。運営元はCMでもお馴染みのビズリーチ。

キャリトレもCMでやってるので、ご覧になった方もいるかと思います。

転職アプリに登録すると、キャリトレも自己応募もできますが、大手からベンチャー企業まで業界・業種問わず、さまざまな企業や転職エージェントからスカウトメールが来ます。

面接確約のプラチナスカウトを受け取れば、書類選考なしでそのまま面接に進めます。

キャリトレの方がリクナビNEXTよりもスカウトメールの数は多いかと思います。

その人の年齢や経歴にもよりますが、ぼくは毎日5通程企業や転職エージェントからメールが来ます。

個人的には、リクナビには載ってない大手ではないけど隠れた優良企業やベンチャー企業のように掘り出し企業からスカウトが来ることがあるので、選択肢が広がって良いと感じています。

明らかにリクナビNEXTに載ってない企業もあるので、キャリトレも並行して登録しておくといいです。

こんな人におすすめ

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#56deee”]
  • まずは気軽に情報収集から始めてみたい方
  • 隠れた掘り出し企業を見つけたい、スカウトを受けたい方

 

\ 若手に特化 /[/su_list]

 

 

リブズキャリア┃女性の転職支援に特化した貴重な転職サイト

リブズキャリアは、渋谷にある2014年にできた女性の転職支援に特化した数少ない転職サイトです。

転職エージェントは他にもたくさんありますが、女性のキャリア専門にやってる転職サイトは数少ないのでかなり貴重な存在。

全体的に女性の働き方に理解あるコンサルタントが多いのが特徴で、女性にとって頼りになる存在です。

ここは大手転職エージェントに引けを取らないコンサルティングなので、良い意味で期待を裏切られました。

またリブズキャリアは転職サイトだけでなく、転職エージェントの利用もできます。

転職アプリがあり、こちらに登録すると企業からスカウトメールが来ます。企業から書類選考なしの面接確約オファーが来ることもあり、面倒な書類選考を飛ばすことができます。

求人を見てみると、週3、4~や時短、リモートワークなど柔軟な働き方が多いが特徴。

働き方に制約があったり、仕事もプライベートも両立したいと考えている女性におすすめの転職サービスです。

リブズキャリアについては、下記の記事でも詳しく紹介しているので参考にしてみてください。

 

 

こんな人におすすめ

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#56deee”]
  • 仕事とプライベートの両立を図り、働き方を重視したい方
  • 女性の気持ちに理解ある転職エージェントに相談したい方
[/su_list]

大切なことなのでもう一度言いますが、転職サイトと並行し転職エージェントにも登録しましょう。

それには以下のメリットがあります。

  • 転職サイトには載ってない非公開求人を紹介してもらえる
  • 書類添削や面接対策をしてくれる
  • お見送りになった時に企業からフィードバックをもらえるので、次に活かせる
  • 年収交渉をしてもらえるので、年収が上げやすくなる

自分一人で進めるより効率良く進められるので、必ず転職サイトだけでなく、転職エージェントも並行して利用しましょう。

グランドスタッフやCAにおすすめの転職エージェント3選

リクルートエージェント┃求人数・内定決定率No.1

業界最大手リクルートの転職エージェント。

リクルートエージェント

先程上で紹介したリクナビNEXTは転職サイトですが、リクルートエージェントは転職エージェントです。

業界最大手ということもあり、求人数が多いのが特徴の一つです。非公開求人数は10万件にも及びます。

ぼくも1社目と2社目を辞めた時に利用してましたが、圧倒的な求人数だったのを覚えています。

初めて転職活動される方はリクルートエージェントに登録することをおすすめします。

リクルートエージェント経由で転職先を決めるというより、転職活動の全体的なスケジュール感や転職ノウハウ、市況感を掴むために使うのが、個人的におすすめの使い方です。

転職活動は就活とは違うので、まずは今後の動き方や市況感を理解するところから始めてみてください。

初めて転職活動する方や漠然とキャリアに悩んでいて相談したい方は、転職サイトのリクナビNEXTと合わせてリクルートエージェントにも登録しましょう。

こんな人におすすめ

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#56deee”]
  • 初めて転職活動する全ての方
  • 転職するかまだ迷っていて、キャリア相談からしたい方
  • 大手からベンチャー、業界・業種問わず幅広く見たい方
[/su_list]

 

リクルートエージェント

パソナキャリア┃利用満足度96%の大手転職エージェント

パソナキャリアは、リクルートエージェントやマイナビ同様に総合型の転職エージェントです。

業界や職種も幅広く対応していて、6,000件の公開案件・約15,000件の非公開求人を保有しています。

ぼくも以前パソナキャリアを利用したことがあるのですが、パソナキャリアは全体的に落ち着いていて、ホスピタリティマインドが高いコンサルンタントが多いのが特徴です。

利用満足度は96%と高く、質の高さが数値に表れています。

また、パソナキャリアは活躍推進に力を入れていて女性からの評判が高いです(もちろん、男性も利用できるのでご心配なく)。

希望があれば女性のキャリアコンサルタントに相談することもできるので、遠慮なく申し出てみてください。

20代の女性で初めて転職を考えてる方には特におすすめです。

こんな人におすすめ

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#56deee”]
  • 20代女性で転職を考えてる方
  • 懇切丁寧なキャリアカウンセリングを望んでる方
[/su_list]

\利用満足度96%/

 

type女性の転職エージェント┃年収アップ率は脅威の71%

type女性の転職エージェントは、キャリアデザインセンター社が運営している女性向けの転職エージェントです。

リクルートエージェントやマイナビに続く規模のエージェントで、業界の中では中堅にあたります。

最大の特徴は、年収アップ率71%という驚異の転職支援実績を誇っていること。他の転職エージェントより高い数値です。

ただ年収アップの転職ができるだけでなく、年間5000名以上のキャリアカウンセリングと年間数百名の転職実績があります。

女性のキャリアアドバイザーもいるため、女性の転職に関するさまざまなノウハウも兼ね備えています。

今より年収を上げたい、働き方を変えたいと思ってる女性におすすめです。

※サポート範囲は1都3県在住の方が対象です。

こんな人におすすめ

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#56deee”]
  • 年収アップを望む方
  • 女性に人気な事務系の職種(総務、庶務、経理事務、人事アシスタント、営業事務)を希望してる方
[/su_list]

\年収アップ率71%/

 

第二新卒の方におすすめの転職エージェント

ここでは、第二新卒の方を対象にした転職エージェントを紹介します。

あなたが現在、20代で以下に該当するなら第二新卒向けの転職エージェントも登録しましょう。いずれのエージェントも第二新卒向けのサービスで評判の良いところです。

  • 就職してから3年以内の方
  • 先に会社を辞めてしまった方、辞めてから転職活動を始める方
  • 書類選考や一次面接で落ち続けてる方
  • これと言った強みが言える自信のない方

ぼくも第二新卒で1社目を1年未満で転職をしてるので、進め方さえ間違わなければたとえ1年程度であっても転職できます。

マイナビジョブ20’s┃20代からの支持率NO.1

20代で一番支持を得ている転職エージェント。

マイナビジョブ20’sは、20代の転職支援に特化している転職エージェントです。

マイナビは20代から最も支持を受けてるエージェントで、20代で初めて転職活動する方は登録しておくといいですよ。

求人数は僅かながらリクルートエージェントには劣りますが、それより丁寧なサポートを受けたい方はマイナビの方が合ってます。

ぼくも1社目を辞めた時にマイナビを利用してましたが、大手の中で一番懇切丁寧なキャリアサポートが受けられるという印象でした。

ぼくは1社目を1年以内に辞めたほぼ新卒みたいな状態だったのにも関わらず、見捨てず親身になって相談に乗ってもらい、精神的な面でもかなりサポートしてもらいました。

経歴が浅い方やスキルに自信のない20代の方に、特におすすめの転職エージェントです。

※サポート範囲は1都3県、関西、東海エリア在住の24歳~29歳までの方が対象です。

こんな人におすすめ

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#56deee”]
  • 求人数だけでなく、サポートの質も重視してる方
  • 第二新卒で転職を考えてるの方
  • 定期的に開催してる転職セミナーに参加してノウハウを知りたい方
[/su_list]

\20代の支持率No.1/

 

マイナビジョブ20's

ウズキャリ┃20代・第二新卒に親身なカウンセリングが定評

20代・第二新卒のキャリア支援に特化した転職エージェントならここ。


ウズキャリは、20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。ぼくも1社目を辞めた時にウズキャリにはかなりお世話になりました。

以前、こちらの記事でも詳しく紹介してるので参考にしてもらえばと思います。

ウズキャリは、社会人経験が浅い第二新卒や社会人経験のない既卒、フリータの方は迷わず登録することをおすすめします。

ウズキャリの特徴は、

  • キャリアコンサルタントの大半が20代で、彼ら自身が第二新卒や既卒で転職経験がある
  • カウンセリングに一人当たり平均で20時間以上もかけている
  • 独自の選定基準でブラック企業は排除してる

です。

最近ではYou Tubeで動画配信も行っていて、以下の動画を見ると転職ノウハウや注意点などが分かります。

20代・第二新卒専門の転職エージェントなので、たとえ1社目を1年未満で辞めていたり、大学卒業後フラフラしてしまった人でも利用できます。

ぼくも1社目を半年で辞めたのに関わらず、親身に相談に乗ってもらい、精神的にも助かりました。

ここまで親身になって時間を割くエージェントは多くなく、本当に求職者に目を向いてると感じました。

他の転職エージェントに登録したけど相手にされなかった(かつてのぼくがそうでした)、書類選考に全く通らないという方は、一度ウズキャリに相談しましょう。

面談場所は新宿と大阪ですが、スカイプや電話面談も対応可能なので、遠方に住んでる方も利用できます。安心してください。

こんな人におすすめ

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#56deee”]
  • 第二新卒・20代で転職を考えてる方
  • 他の転職エージェントにサポートを断れた20代の方
  • 年の近いコンサルタントに親身に相談に乗ってもらいたい方
[/su_list] [su_button url=”https://kisotsu.daini2.co.jp/ref/c/wata0118-20dai/lp_02_m_20dai/&utm_source=wata0118&utm_medium=affiliate&utm_campaign=uzcc” target=”blank” background=”#41f93b” size=”12″ center=”yes” radius=”round” icon=”icon: play-circle-o”]ウズキャリの詳細はこちら[/su_button]

ハタラクティブ┃内定率80.4%と高い実績を誇る転職エージェント

ハタラクティブは、渋谷ヒカリエにある第二新卒・既卒向けの転職エージェントです。

現在は都内だけでなく、関西、中部、福岡にも拠点があります。

内定率は80%超え、最短2週間で内定獲得と実績があるのも嬉しいところ。円滑に転職活動を進めていきたい人は是非利用しましょう。

登録すると、本人確認のためハタラクティブ(0120-979-185)から連絡が来ます。

未経験から応募できる求人が多いので、20代でキャリアチェンジしたい方にはおすすめです。

こんな人におすすめ

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#56deee”]
  • 第二新卒で正社員への転職を希望している方
  • 20代でキャリアチェンジしたい方
  • 1社目を短期で辞めていたり、経歴やスキルに自信が持てない方
[/su_list]
※29歳以下限定

 

企業の情報を知る上で参考になる口コミサイト

転職には不安がつきものだと思います。特に初めての転職だと尚更ですよね。

転職サイトで見つけた企業や転職エージェントから紹介された企業の実態が知りたい時におすすめなのが、企業の口コミサイトを利用することです。

口コミサイトの情報は、あくまでも参考程度に見て欲しいですが、あまりに悪い口コミ多い企業は少し疑った方がいいです。

そのため、転職サイトや転職エージェントから紹介された企業の情報をもう少し詳しく知りたい時に口コミサイトを使ってみてください。

キャリコネ

「口コミ調査」と「転職サポート」が合わさった口コミサイト。

キャリコネは、現在登録企業数が43万社以上ある国内最大級の口コミサイトです。

キャリコネでは、主に「会社の評判」から「年収」、「残業時間・休日出勤」、「人間関係」、「社内の恋愛事情」に至るまでの社員が書いた裏事情的な口コミ情報をチェックできます。

他のサイトに比べると社内の人間関係などの書き込みが多いため、それらが気になる人は登録してみるといいでしょう。

口コミサイトなので信憑性に欠けるんじゃないかと思うかもしれませんが、キャリコネの中の人が書き込みの内容を随時確認してるので、信憑性は高いと言えます。

もちろん、かと言って鵜呑みのするのは良くありませんが、少なくとも参考にはなるはずです。あまり評判の悪い書き込みが多ければ疑ってみた方がいいでしょう。

また、転職サイトのような形で求人検索もできたり、面接対策レポートも見れるので、こちらも活用してみてください。

 

転職会議

ポイント制度を導入することで信憑性を高める口コミサイト。

転職会議は、口コミ数と会員数共に最大級の口コミサイトです。

基本的な使い方はキャリコネと同じですが、口コミを見るためには会員登録後に月額料金を払うか、口コミを書いてポイントをもらう必要があります。

ぼくはキャリコネに載ってる情報が薄い企業や2つ見て比較したい時に、転職会議も見てみるといった使い方をしてました。

登録は無料なので、こちらも合わせて登録してみてください。

 

転職エージェントは複数登録し、そこから自分に合うエージェントを絞ろう!

最後に、転職エージェントを使う上でのポイントをお話します。

転職エージェントは必ず複数登録しておきましょう。目安としては、34社くらいです。

多すぎるのも良くないですが、少なすぎるのも逆に良くありません。

というのも、1つの転職エージェントだけだと紹介される企業に偏りがあったり、求人数が少なかったり、キャリアコンサルタントとの相性が合わない可能性もあるからです。

初めに何社かまとめて登録し、そこから自分に合いそうなところに絞っていくのが良いかと思います。

もし自分とは合わないと感じたら、すぐ他のエージェントに切り替えましょう。惰性で付き合っていても、時間の無駄です。

グランドスタッフやCAは不規則な勤務形態のため、中々スケジュール管理が大変だと思いますが、転職サービスを活用しながら上手く進めてみてください。

それでは、転職の成功を祈っています。