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⇩当サイトから登録の多い転職エージェントは以下です
【1位】ウズキャリ《20代・第二新卒・既卒の転職支援に強い！》
【2位】マイナビジョブ20’s《業界大手で20代から一番支持を得ている！》
【3位】パソナキャリア《利用満足度96％！丁寧なキャリアカウンセリングが定評！》
こんにちは、20代で2回転職を経験したわたです。
ぼくは今までに2回転職をしてきたのですが、その中で50社以上の転職サイトと転職エージェントを利用してきました。
また、ぼく自身転職経験だけでなく、2社の人材系企業で4年ほど働いてることもあり、情報収集やリサーチも兼ねて未だに利用しています。
その経験を元に、今回は20代でぼくが実際に利用した転職サイトと転職エージェントを紹介します。
転職や今後のキャリアを考えてる人の中には、「どこの転職サイトや転職エージェントが良いのか分からない…」という人もいるんじゃないでしょうか。
というわけで、以下に該当する20代の方に読んでもらえればと思います。
- 転職を考えてる20代の方
- 今後のキャリアを模索中の20代の方
- 自分の市場価値を知りたい20代の方
転職サイトと転職エージェントの紹介だけでなく、転職を成功させるためのポイントや転職サイトや転職エージェントの活用方法についてもお話しますので、参考にしてもらえると嬉しいです。
※本記事で紹介しているサービスは、定期的に情報を最新にしています。
目次
転職成功の秘訣は、転職エージェントを上手く活用できるかが鍵になる
20代の転職では、経歴が浅いこともあり転職サイト経由だと書類選考でバンバン落とされます。
特に、大手企業や人気企業だと他にも多くの応募者がいるため、書類で落ちる可能性が高いです。
書類通過率は平均3割くらいだと思ってください。
そのため、転職サイトはあくまで情報収集や市場価値を知るために利用しておく方がいいでしょう。
転職サイトで気になる求人を見つけたらすぐ応募するのでなく、転職エージェントにその企業を伝えて転職エージェント経由で受けることをおすすめします。
その方が転職エージェント経由の方が書類通過率が上がるからです。
というのも、転職エージェントは企業に求職者を紹介する時に求職者に代わって良さや強みをアピールしてくれたり、NGになっても結果をひっくり返したり、援護射撃してくれます。
ぼくも人材会社にいた時、書類選考に限りませんが一度NGだった人を何度か覆したことがあり、結果的に内定まで至ったケースもあります。
ただ、企業から直接スカウトメールが来た場合に限ってはそのまま面接に進んでも良いと思いますが、通常転職サイト経由の応募ではこんなことはあり得ないので、転職エージェントを上手く活用できると転職成功へ一歩近づけます。
20代が押さえておくべき転職サイト3選
まず、ここだけは押さえておきたい転職サイトを3つ紹介します。
登録すれば企業や転職エージェントからスカウトメールが来たりするだけでなく、自分の市場価値を把握するツールとしても使えます。
どれも完全無料で利用でき、且つアプリもあるので今すぐ利用できます。
リクナビNext┃業界最大手！圧倒的な求人数が強み
誰もが知る業界最大手リクルートの転職サイト。
業界最大手のリクルートが運営するリクナビNEXT
。リクナビは就活でも使ってる人が多いので、馴染みがあるとは思いますが、中途ではリクナビNextという名称でやっています。
ぼくも初めて転職活動始めた時に、真っ先に登録したのがここ。
リクルートは知ってる方も多いと思うので細かい説明は省きますが、とりあえず、ここに登録しておけば間違いないという転職サイトです。
業界大手ということもあり、一番求人数が多いのが特徴です。
登録すると、自分で求人を探して気になる求人にも応募することもできますが、たまに企業から書類選考なしの面接確約スカウトが来ることもあります。
また、気軽に情報収集するだけでも使えるので、まずは最低限リクナビNextは登録しておきましょう。
こんな人におすすめ
- 初めて転職活動する全ての方
- まずは情報収集から始めたい方
キャリトレ┃ビズリーチが運営する20代に特化した転職サイト
面接確約スカウトが届く、「ビズリーチ」でお馴染みの20代向け転職サイト。
キャリトレは、20代の若手に特化した転職サイトです。運営元は、CMでもお馴染みのビズリーチ。
キャリトレもCMでやってるので、ご覧になった方もいるかと思います。
転職アプリに登録すると、キャリトレも自己応募もできますが、大手からベンチャー企業まで業界・業種問わず、さまざまな企業や転職エージェントからスカウトメールが来ます。
面接確約のプラチナスカウトを受け取れば、書類選考なしでそのまま面接に進めます。
キャリトレの方がリクナビNextよりもスカウトメールの数は多いかと思います。
その人の年齢や経歴にもよりますが、ぼくは毎日5～10通程企業や転職エージェントからメールが来ます。
個人的には、リクナビには載ってない大手ではないけど隠れた優良企業やベンチャー企業のように掘り出し企業からスカウトが来ることがあるので、選択肢が広がって良いと感じています。
明らかにリクナビNextに載ってない企業もあるので、キャリトレも並行して登録しておくといいです。
こんな人におすすめ
- 20代で初めて転職活動をする方
- まずは気軽に情報収集から始めてみたい方
- 隠れた掘り出し企業を見つけたい、スカウトを受けたい方
ミイダス┃年収査定と適性診断ができる転職サイト
面接確約オファーしか来ない転職サイト。
ミイダスは、転職サイトdodaでお馴染みのパーソルキャリア（旧インテリジェンス）が運営している若手向けの転職サイトです。
ミイダスの特徴は、下記3つです。
- 年収診断を受けて、市場価値が分かる
- 適性チェックを受けて、強みや弱み、仕事への適性が分かる
- 面接確約オファーしか来ない
年収診断に関しては、恐らく誰が受けても現年収より高く出るので、これを鵜呑みにして過信するのはちょっと危険です。。
これは、あくまでも参考数値として見てください。とはいえ、同年代で自分と同じ学歴や経歴の人の平均年収も出てるので、自分の市場価値を知る指標にはなります。
適性チェックは、ぼくも受けてみましたが割と参考になると思いました。おかげで何に向いてるのか、向いてないのかなど適性が分かりました。
また、ミイダスもキャリトレ同様、業界や規模を問わない企業からスカウトが来ますが、大きく違うのは転職エージェントからは一切スカウトが来ない点。
人によっては、転職エージェントからのスカウトは嫌だと感じてる人もいると思います。そういった人は、ミイダスを使うことをおすすめします。
3分程度で登録できるので、市場価値や自己分析を知るツールとして使えます。年収診断と適性チェックを受けるだけのために使うのもありです。
こんな人におすすめ
- 年収査定診断をして、市場価値を知りたい方
- 適性チェックを受けて、自己分析をしたい方
転職サイトだけでなく、合わせて転職エージェントにも登録しよう
大切なことなのでもう一度言いますが、転職サイトと並行し転職エージェントにも登録しましょう。
それには以下のような理由があります。
- 転職サイトには載ってない非公開求人を紹介してもらえる
- 書類添削や面接対策をしてくれる
- お見送りになった時に企業からフィードバックをもらえるので、次に活かせる
- 自分では気付かない求人を紹介してもらえる
- 年収交渉をしてもらえる
5つ目の年収交渉に関して言えば、2社目から3社目の転職の時は年収が100万以上上がりました。
それも転職エージェントに希望の年収を伝え、企業に交渉してもらえたからです。
転職サイトだけでなく、転職エージェントも並行して利用し、賢く転職活動を進めましょう。
20代が登録しておくべき転職エージェント3選
次に、転職エージェントです。ここでも確実に押さえておきたい転職エージェントを紹介します。
初めて転職活動する人やまだ利用してない転職エージェントがある人は、ここで紹介する転職エージェントにも登録しましょう。
リクルートエージェント┃求人数・内定決定率No.1
業界最大手リクルートの転職エージェント。
先程上で紹介したリクナビNEXTは転職サイトですが、リクルートエージェントは転職エージェントです。
電車の中吊り広告で一度は見たことある方も多いと思います。転職エージェントの方も合わせて登録しておきましょう。
業界最大手ということもあり、求人数が多いのが特徴の一つです。非公開求人数は10万にも及びます。
ぼくも1社目と2社目を辞めた時に利用してましたが、圧倒的な求人数だったのを覚えています。
リクルートは正直、キャリアコンサルタントがピンキリなので当たり外れが多いのは否めません。これは周りからもよく聞きます。ぼくの時は、むしろ良かったのですが。。
ただし、それでも登録した方がいいのは、リクルートのような大手エージェントとしか取引しない企業もあるのとエージェントのシステムや転職活動のスケジュール感が何となく掴めるからです。
特に、今回初めて転職活動される人はまずはリクルートエージェントだけは登録することをおすすめします。
もし担当になったキャリアコンサルタントが合わなければ、担当変更を申し出ればいいので安心してください。
他にもキャリアコンサルタントは、たくさんいるので遠慮する必要は全くありません。
初めて転職活動する方は転職サイトのリクナビNEXTと合わせてリクルートエージェントにも登録しましょう。
こんな人におすすめ
- 20代で初めて転職活動する全ての方
- 大手からベンチャー、業界問わず幅広く見たい方
マイナビジョブ20ｓ┃20代から一番支持が高い
20代で今一番支持を得ている転職エージェント。
マイナビジョブ20’sは、CMでもお馴染みマイナビ中で20代の転職支援に特化している転職エージェントです。
リクルートの強豪のマイナビも就活でお世話になってる方が多いと思うので、ここも知らない人はいないでしょう。
マイナビジョブ20’sは、名前からも想像つくと思いますが、マイナビの中で20代のキャリア支援に注力してる部門です。
マイナビは、20代から最も支持を受けてるエージェントなので、20代で初めて転職活動する方はまず登録しておくといいですよ。
ぼくも1社目を辞めてからマイナビを利用してましたが、大手の中で一番懇切丁寧なキャリアサポートが受けられるという印象でした。
求人数は僅かながらリクルートエージェントには劣りますが、それより丁寧なサポートを受けたい人はマイナビの方が合ってます。
ちなみに、ぼくは1社目をわずか半年で辞めたほぼ新卒みたいな状態で利用していたのにも関わらず、見捨てず親身になって相談に乗ってもらい、精神的な面でもかなりサポートしてもらいました。
経歴が浅い人やスキルに自信ない20代の人に、特におすすめのエージェントです。
こんな人におすすめ
- 求人数もサポートの質を重視してる方
ウズキャリ┃20代・第二新卒・既卒に親身なカウンセリングが定評
20代・第二新卒・既卒のキャリア支援に特化した転職エージェントならここ。
ウズキャリは、20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。ぼくも1社目を辞めた時にウズキャリにはかなりお世話になりました。
ウズキャリは、社会人経験が浅い第二新卒や社会人経験のない既卒、フリータの方に、迷わず登録することをおすすめします。
ウズキャリの特徴は、キャリアコンサルタントの大半が20代で彼ら自身が第二新卒や既卒で転職経験があること、カウンセリングに一人当たり平均で20時間以上もかけていることです。
最近ではYou Tubeで動画配信も行っていて、これを見ると転職ノウハウや注意点などが分かります。
第二新卒・既卒専門のエージェントなので、たとえ1社目を3年以内どころか1年未満で辞めていたり、大学卒業後フラフラしてしまった人も見捨てられません。
ぼくも1社目を半年で辞めたのに関わらず、親身に相談に乗ってもらい、精神的にも助かりました。
ここまで親身になって時間を割くエージェントは多くはなく、本当に求職者に目を向いてると感じました。
他のエージェントに登録したけど相手にされなかった、書類選考に全く通らないという人は、ウズキャリに相談しましょう。
場所は新宿ですが、スカイプや電話面談も対応可能なので、遠方に住んでる方も利用できます。安心してください。
あなたと歳が近いコンサルタントばかりなので、話しやすいし、相談もしやすいと思います。
こんな人におすすめ
- 第二新卒で転職を考えてる方
- 自分の経歴やスキルに自信がない方
- 卒業後、職に就かずブランクを空けてしまった方
- 求人数より質にこだわりたい方
役立った転職サイトと転職エージェント
ここでは、上で紹介した転職サイトと転職エージェントにはない、それぞれ独自の特徴を持った転職サイトと転職エージェントを紹介します。
上で紹介した転職サイトと転職エージェントと合わせて、必要に応じてこちらも登録してみてください。
Switch┃ITベンチャーから面接確約オファーが来る
IT/Web・ゲーム業界などの成長企業に特化した転職サイト。
Switch.は、IT/Web業界に特化した転職サイトです。20代に特別強いというわけではないのですが、業界的に若い人が受け入れやすい、成長企業が多いのでキャリアにプラスになるという点でおすすめします。
Switch.にはアプリがあり、Facebookで登録をします。
Facebookを使うって言うと、個人情報が誰かにバレるんじゃないと心配する人もいるかもしれませんが、その心配は無用。
登録しても情報は流れませんし、Facebookで繋がっている人はもちろん、自社や取引先にも見られないように設定できます。
ぼくも実際に未だに使ってますが、登録すると、自分の経歴を見て気になった企業から面接確約のスカウトメールが届きます。
また、自分からも気になる企業にイイネを押すこともできます。お互い合えば、そのまま面接に進めます。
最近よく求人票で見かけると思いますが、「IT×〇〇」みたいな文言はまさにIT/Web業界に多く、成長している業界や企業に身を置けると市場価値も高まります。
結果として、年収アップが見込めますし、将来的にまた転職することになっても仕事でしっかり成果を出すことが前提ですが、キャリアを大きく飛躍させることができます。
個人的には、行きたい業界がない人はIT・Web業界への転職を検討してみて欲しいと思ってます。
登録は無料で、面接確約スカウトしかこない効率の良い転職サイトです。どんな企業が登録してるのか登録して覗いてみる価値はあります。
20代で成長して勢いのあるIT・Web業界に転職を考えてる人は、登録しておきましょう。
こんな人におすすめ
- 成長しているIT/Web業界に転職を考えてる方
- 自分の市場価値を飛躍的に上げたい方
パソナキャリア┃女性の転職に欠かせない存在
「女性活躍」に力を入れている総合型転職エージェント。
パソナキャリアは、リクルートやマイナビ同様に総合型転職エージェントの一つです。
ここは是非、20代の女性に利用をおすすめします。というのも、パソナキャリアが女性の活躍推進に力を入れていて、女性からの評判が高いからです（もちろん、男性も利用できるのでご心配なく）。
希望があれば、女性のキャリアコンサルタントに相談することも可能なので、遠慮なく申し出てみてください。
女性の方が事情を理解しているので、相談もしやすいと思います。
ぼくも以前、パソナキャリアを利用したことがあるのですが、パソナキャリアには全体的に落ち着いていて、ホスピタリティマインドが高いコンサルンタントが多いのが特徴です。
それもあってか、親身に相談に乗ってくれるのもありがたいですね。また、利用満足度は96％と高く、質の高さが数値に表れています。
こんな人におすすめ
- 20代の女性で転職を考えてる方
- 懇切丁寧なキャリアカウンセリングを望んでる方
企業の情報を知る上で参考になる口コミサイト
口コミサイトの情報は、あくまでも参考程度に見てもらえればと思います。
ですが、あまりに悪い口コミが多い企業は少し疑った方がいいと思うので、転職サイトやエージェントから紹介された企業の情報をもう少し知りたい時に使ってみてください。
1、キャリコネ
「口コミ調査」と「転職サポート」が合わさった口コミサイト。
キャリコネは、現在登録企業数が43万社以上ある国内最大級の口コミサイトです。
キャリコネでは、主に「会社の評判」から「年収」、「残業時間・休日出勤」、「人間関係」、「社内の恋愛事情」に至るまでの社員が書いた裏事情的な口コミ情報をチェックできます。
他のサイトに比べると社内の人間関係などの書き込みが多いため、それらが気になる人は登録してみるといいでしょう。
口コミサイトなので信憑性に欠けるんじゃないかと思うかもしれませんが、キャリコネの中の人が書き込みの内容を随時確認してるので、信憑性は高いと言えます。
もちろん、かと言って鵜呑みのするのは良くありませんが、少なくとも参考にはなるはずです。あまり評判の悪い書き込みが多ければ疑ってみた方がいいでしょう。
また、転職サイトのような形で求人検索もできたり、面接対策レポートも見れるので、こちらも活用してみてください。
2、転職会議
ポイント制度を導入することで信憑性を高める口コミサイト。
転職会議は、口コミ数と会員数共に最大級の口コミサイトです。
基本的な使い方はキャリコネと同じですが、口コミを見るためには会員登録後に月額料金を払うか、口コミを書いてポイントをもらう必要があります。
ぼくはキャリコネに載ってる情報が薄い企業や2つ見て比較したい時に、転職会議も見てみるといった使い方をしてました。
登録自体は無料なので、必要に応じて登録してみてくださいね。
転職エージェントは複数登録し、そこから自分に合うエージェントに絞ろう
最後に、転職エージェントを使う上でのポイントをお話します。
繰り返しになりますが、転職エージェントは必ず複数登録しておきましょう。目安としては、3～4社くらい登録することをおすすめします。
多すぎるのも良くないですが、少なすぎるのも逆に良くありません。
というのも、1つの転職エージェントだけだと紹介される企業に偏りがあったり、求人数が少なかったり、キャリアコンサルタントとの相性が合わない可能性もあるからです。
そのため、リスクへッジや可能性を広げるためにも必ず複数の転職エージェントに登録しましょう。
どこか迷ったら、冒頭でも紹介したマイナビジョブ20’sとウズキャリ、女性ならパソナキャリアに登録しておくと良いです。
ぼくは転職サイトは常に登録していますが、転職エージェントに関しては7，8社くらい登録し、そこから自分に合ったエージェントを絞って利用するようにしてます。
どのエージェントを使うかで転職の成功にも大きく影響してくるので、妥協しないで欲しいと思います。
それでは、転職の成功を祈っています！
