グランドスタッフを辞めたい人におすすめの転職先・キャリアについて考えてみた 

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こんにちは、元グランドスタッフのわたです。

女性に人気職業でもあるグランドスタッフは、就活でもかなり倍率が高いですよね。ANAやJALには、何万通ものエントリシートが届くと聞きます。

エアライン系の専門学校やエアラインスクールもあり、ここに何十万という費用を投資する人もいるくらいで。

一見華やかに見える航空業界ですが、グランドスタッフは体力的にも精神的にも結構ハードで、覚えることも多く、その割には給料も驚くほど低いのが現状ですよね。

現役グランドスタッフの人は、「憧れだけで務まる仕事じゃない」と言いますが、まさにその通りだと思います。

中には、入社して想像以上の大変さに参っていたり、もう心身共に限界で「会社を辞めようかな…」と思ってる人もいるかもしれません。

ぼくも新卒でグランドスタッフを短いながらも経験したので、大変さや辛さは分かります。

恐らく、仕事や会社に対して思うことや不満は色々あると思いますが、ぼくは今グランドスタッフとして頑張っている人に報われて欲しいと思ってます。

ぼくは新卒で航空会社に入社した後、2回転職を経験をしています。しかも1社目は1年もいませんでした。そんなスキルも能力も高くないぼくでも転職ができました。

そこで今回は、ぼくが考えるグランドスタッフで転職を考えている人に今後の転職先やキャリアについて、お話します。

少しでも転職を考えている人は参考にしてみてください。

なぜグランドスタッフを辞めたいと思うのか?

今グランドスタッフとして働いている人は、なぜ辞めたいと思っているのでしょうか。

まずは、辞めたいと思う理由を整理するところから始めてみましょう。

恐らく、こんな悩みや不満があるんじゃないでしょうか。

  • 土日祝休みで友達に合わせたい
  • シフト制勤務で朝早い時もあり、体力的にハードで身体を壊しそう
  • 労働の割に薄給で割に合わない
  • 理不尽な対応やイレギュラーが多く、精神的にもしんどい
  • 今後のキャリアや将来性が見えなくなってきた

など。

上に書いたのは、ぼくが働いていた時にも感じたものや実際に聞いたことあるものばかりです。

悩みや不満に思うことを書き出した後、転職によって叶えたいことや絶対に譲れないものは何なのかを考えてみてください。

給料の人もいれば、仕事内容や休日の人もいるでしょう。人によって当然違いますし、これに正解はありません。

1つだけじゃなくて、3つくらいあげてみて、その中で優先順位をつけるともっと良いですよ。

グランドスタッフの経験は、転職でそこまで有利にならない

ちょっと厳しいことを言いますが、グランドスタッフの業務経験って、他の業界だと直接的には経験が活かしにくいんですよ。

強いて言うなら旅行業界くらい。ご存知の通り、航空業界って特殊な業界じゃないですか。

恐らくあなたも入社前後に、3レターや2レター、便名、端末の操作とか必死に覚えたと思います。新入社員の頃は徹夜までして頑張ったんじゃないかと思います。

ですが、入社当初必死に覚えた知識も残念ながら他の業界では何の役にも立ちません。

もちろん、仕事に対する姿勢やマインドみたいなソフトスキルみたいなところは活かせますが、ここで言いたいのは、グランドスタッフとしてのキャリアの話。

例えば、営業や事務などの職種であれば、他の業界でも同じ職種が存在するので、転職しても経験が活かしやすいんですよね。

でも、グランドスタッフって他の業界にはない職種じゃないですか。

航空会社で働いてると言うと、周りから羨ましがられたり、尊敬の眼差しで見られるので良い気分になるかもしれません。

だから転職でも有利なんじゃないかと思いきや、全く関係ありません。それと転職で有利に働くかは、全く別の話。

でも大丈夫。30歳を超えると正直厳しい転職活動になりますが、まだあなたが20代であればキャリアチェンジも可能です。

むしろ早く気付けただけラッキーだと思ってください。

グランドスタッフを辞めたい人におすすめの転職先やキャリア

ここからは、グランドスタッフから転職する場合の転職先を3つのパターンに分けたので、どこに該当するか照らし合わせてみてください。

①CAに転職

グランドスタッフ経験者は、CAに転職する人も多いですよね。ぼくの周りにもグランドスタッフからCAに転職した人が何人かいます。多分、あなたの周りにもいると思いますが。

この記事を読んでる人の中には、新卒の時にCA受験したけど、縁がなかったって人もいるでしょう。

でも、いつかはCAになりたい。そんな気持ちがまだあるなら、リベンジしてみてはいかがでしょうか。多分、ここでチャレンジしないと後で後悔すると思いますよ。

周りが何て言おうが、自分の人生です。

CAは、年中どこかしらの航空会社が求人を出しているはずなので、20代半ばくらいであれば年齢的にもまだチャンスがあります。やる気がある人は頑張ってください。

ただし、CAも不規則勤務で、体力的にハードなのはグランドスタッフと同じなので、働き方を見直したい人には不向きです。

でも、同じ業界でもグランドスタッフと待遇面は全然違いますし、CAとして働いてる人は満足度が高いなと周りでCAとして勤務している人を見ていて思います。

職種は違くてもグランドスタッフと同業界で親和性はあるし、身をもって大変さが分かっているので、転職でも一番有利です。体力的にも若いうちしかできない仕事ですし、募集にも年齢制限があります。

CAになりたい気持ちがあるなら、早めに動くことをおすすめします。

②経験を活かして、エアラインスクールや専門学校の講師に転職

教えることが好きな人にとっては、自分の今まで経験が生かせる講師は魅力的ですよね。転職サイトにも求人が掲載されていたのを見たことがあります。

まあ、さすがに実務経験1年とかだと難しいですが…。求人を見ていても、最低でも5年以上は必要かなと。

もし、将来的に講師になりたいと思うのであれば、今は大変かもしれませんが、腹括って頑張る価値はあると思います。

自分の経験が還元できるのは、間接的に自分がいた業界や会社にも貢献できることにも繋がります。目標があれば、辛いことも乗り越えられたりしますからね。もちろん、無理しちゃダメですが。

③全く違う業界に転職

異業界に転職するのが、①と同じくらいかそれ以上に多いんじゃないかと思います。ここでは、オフィスワーク系とIT系に分けて考えていきます。

まず、オフィスワーク系ですが、恐らくグランドスタッフから転職を考える多くの女性は、オフィスワーク系の職種への転職を考えているんじゃないでしょうか。

ぼく自身も航空業界のグランドスタッフから人材業界の営業に転職しているので、この選択は大いにありです。

オフィスワーク系の職種と言えば、例えば、営業やマーケティング、事務、企画、秘書、人事、広報などのような職種を指します。

ここで特に女性は事務や受付、販売などを選ぶ人が多いのですが、今後のキャリアの選択肢や年収、働き方など総合的に考えると、正直あまりおすすめしません。

あくまでもぼくの見解なので、参考程度に捉えていただければと思いますが、個人的には営業やマーケティング、英語ができるなら秘書辺りがおすすめです。

営業は、目標を達成すればインセンティブがもらえるので年収アップも見込めますし、将来的に他のオフィスワーク系の職種に転職がしやすくなり、選択肢が広がります。

きっと、入社3年目くらいの人でも年収は300万前後くらいだと思います。1年目の人は到達してないはず。。。上手くいけば、20代半ばでも転職1年目から400万以上いきますよ。

よく「営業はノルマがあるから嫌」みたいなこと言う人もいますが、この世に成果を求められない仕事なんてありません。グランドスタッフにも「定時出発」というノルマがあって、日々タイムプレッシャーと戦っているはずです。

それと同じ。やったこともないのに、イメージだけで判断するのは機会損失だという話です。

また、営業はどこの会社でもたいていニーズがあり、未経験でもチャレンジしやすい職種で且つ女性の営業はかなり重宝されます。是非、選択肢の一つに入れてみてください。

続いて秘書ですが、グランドスタッフの人は、ホスピタリティ精神やスピード感、英語力に自信ある人が多いと思います。その経験は、秘書でも求められます。英語力に関しては、全ての企業ではありませんが。

秘書は、グランドスタッフと相性がいいと思うので、違った形で人のサポートをするのが好きな人には向いています。キャリアを積んでいけば、30代で年収600万以上も見込めます。

オフィスワーク系では、営業と秘書について触れましたが、もちろん他の職種も無理ではないし、ダメというわけではありません。

ただ、他の職種は未経験からの転職のハードルが高く、正直グランドスタッフからは厳しいというの正直なところです。

次に、IT系職種。世の中的に今需要のあるエンジニアやWebデザイナーですね。
プログラミングは、敷居が高く感じるかもしれませんが、今はドットインストールみたいに無料で学習できるツールもあり、手軽に学習できます。

また、ぼくが今年の7月に通っていたWebCampのようなプログラミングスクールで、完全未経験からエンジニアやWebデザイナーなどに転職を目指すのもありです。さらに経験を積めば、将来的にフリーランスへの道も開けます。
初期投資は必要ですが、それは転職して稼げば十分ペイできます。

また、働き方が多様なのが、IT系職種の魅力の一つですね。リモートワークで必ずしも会社で働く必要がなかったりするので。

ただ、プログラミングは向き不向きがはっきり分かれるので、無料の学習コンテンツをやってみたり、スクールの無料説明会や体験会などに参加してみてから判断するのが賢明です。

いずれにせよ、③を選ぶ方はどこに転職しようが完全未経験の転職になります。

どこの会社に転職することになっても、新卒の時のような謙虚さを持ちつつも、すぐに仕事を覚えようとする心構えが大切になってきます。

今20代の人であればキャリアチェンジも臆せずできるので、是非この機会に今後どうしていきたいのか?自身のキャリアについてよく考えてみてください。

会社を辞めたいと思っているなら、まずは転職活動を始めてみよう

もう会社を辞めるという気持ちが強いのなら、転職活動に踏み切りましょう。辞めたいと思いながら働いていても、精神的に辛いはずですから。

何から始めたいいか分からないって人は、まずは転職サイトやエージェントなどに3、4社くらい登録し、今後の方向性を決める作業をしていきましょう。

1社だけだとリスクヘッジができないので、必ず複数のエージェントに登録しましょう。また、転職エージェントによって強みや求人数が全然違います。

以下の記事も参考にしてください。

 

グランドスタッフとして働いていると、不満がめちゃくちゃ溜まると思います。

辞めたい気持ちは強いかもしれませんが、焦っても良い結果にならないので、焦りは禁物です。

これから、あなたの転職活動が上手くいくことを願ってます。

 

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