第二新卒・既卒・フリーターに特化したウズキャリの評判は?実際に使った体験談を紹介する

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「まだ3年経ってないけど、もう会社辞めたい…」「毎日会社に行くのが辛い…」

こんな風に悩んでいませんか?

ぼくも新卒で入った航空会社を1年目で辞めて、第二新卒で転職した経験があるので、悩む気持ちはよく分かります。

また、ぼくの周りの20代の人を見ていても、今の仕事や働き方など何かしら悩みを抱えてる同世代の人が多いなと思います。

20代の転職は、今後のキャリアにも大きく響いてくるので慎重になって欲しいし、いたずらに転職回数を増やすのは良くありません。

ですが、ただ悩んでいても解決しませんし、仕事のモチベーションも上がらないはずです。

サザエさん症候群になって日曜日の夕方には憂鬱になり、月曜日の朝を迎えるのが辛い。

こんな日々がずっと続いているようであれば、転職も視野に入れた方がいいです。

なぜなら、転職市場では20代というだけで価値が高く、給料も待遇も比較的簡単に増やせるからです。

特に転職したことがない、転職に慣れていないという人はエージェントを使って自分の価値を確認するだけでもおすすめします。

20代の転職は、社会人マナーを学び終えており、業務スキルも育っているため、新卒採用の時では入れなかった有名企業でも、学歴・実績・資格は関係なく入れるチャンスがあります。

実際に、有名企業に転職した人の例は多くあり、今日までの仕事で高めた自分の価値を知らず損している状況ではないでしょうか。

転職したら年収が1.5~2倍増える例も多くあります。

もし転職活動のやり方が分からなかったり、時間がなくてできないという人は、20代専門のエージェントを利用することをおすすめします。

エージェントをつければ、

  • 自分の転職市場の価値の調査
  • 受かりやすい企業の調査
  • 面接対策

などといったことを全て無料で代行してくれます。(キャリアコンサルタントへの報酬は転職先が払ってくれます。)

実際にエージェントがどんなことをしてくれるかの詳細は、下記を確認してみてください。ぼくが実際に第二新卒で利用したエージェントです。

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ウズキャリとは?

ウズキャリ(株式会社UZUZ)は、新宿と大阪にある20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの転職、就職支援に特化してるエージェントです。

遠方の方も電話面談やSkype面談などで対応してもらえるので、安心してくださいね。久々にHP見ましたが、めっちゃかっこよくなってる!

ぼくが利用していた時は、確かまだキャリアコンサルタントも10人くらいしかいなかったのですが、今は30人くらいいるみたいです。

HPを見ると社員の方が載ってるので、事前にどんな人がいるのか分かります。

また、新しいサービスが立ち上がっていたり、ぼくが利用していた時より確実にパワーアップしています。

当然、取引社数はぼくが利用していた時より増えているので、希望や志向性などにもよりますが、今利用される方はぼくの時より多く企業の紹介を受けられるはずです。

「20代・第二新卒・既卒・転職支援ならウズキャリ」と言えるブランドが、確立されてきているように思えます。

というわけで、ウズキャリの特徴について詳しく紹介します。

特徴1、キャリアコンサルタント自身が全員20代・第二新卒・既卒で就職/転職経験がある

ウズキャリのキャリアコンサルタントは、20代、第二新卒、既卒で転職したり、既卒で転職や就活した人なんです。

キャリアコンサルタントと年齢が近いので接しやすいですし、彼ら自身が同じように経験をしているので、気持ちに理解を示してくれるのは大きいですね。

特徴2、一人当たり平均20時間以上の面談を実施し、サポートが手厚い

ぼくはウズキャリ以外にも転職エージェントを利用してきましたが、今振り返ってもウズキャリ程アナログにこだわってやってるエージェントってないと思います。

ぼくが利用した時も1回の面談で最低でも1時間、長い時は2時間以上など結構長く時間を割いてくれます。

専任のキャリアコンサルントが基本的にはいるのですが、場合によっては別の企業担当のコンサルタントが面接対策をしてくれることもありました。

時には、面接当日にも面接対策してもらったりと、とにかく最後まで見捨てず、親身になってサポートしてもらったのを今でも覚えています。

本当にここまでやってくれる転職エージェントは、他にあまりありませんでした。

時には、厳しいフィードバックをもらうこともありましたが、こうやって指摘してくれるコンサルタントってあまりいません。

それだけ求職者目線に立てているからこそできることです。

特徴3、ブラック企業の徹底リサーチ&排除

求人紹介前に全ての企業を必ず訪問していて、独自の審査基準で取引するか否かの基準を設けています。

例えば、離職率の高い飲食業界や明らかにブラックで有名な企業などとは取引をしていません。

初めて転職する人や1社目を早く辞めてしまった人は、紹介される企業がブラックなんじゃないかと心配になるし、とても気になりますよね。

でも、ウズキャリであれば、事前にちゃんとリサーチした上で紹介してくれるので心配はいりませんよ。

特徴4、動画配信やメディアなどコンテンツがユニーク

ぼくが利用していた時はなかったコンテンツなんですが、最近では「UZUZ CHANNEL」というYouTubeで転職ノウハウ、ある業界や仕事のこと、ブラック企業を診断する動画、視聴者からの質問などに答える動画配信を定期的に行っています。

実際にぼくもいくつか動画を見たのですが、20代で転職やキャリアに迷う方には役立つと思いました。

以下のような動画が見られるので、興味ある人はチャンネル登録してみてくださいね。

また、動画以外にもコラムもあり、こちらも定期的に配信されています。

コラムも役立つ内容が書かれているので、自分の転職活動やキャリアを見直すために見てみてください。

どれくらい企業の紹介をされたのか

ウズキャリの良さは分かったけど、実際どれくらい企業を紹介されるのかも気になると思います。

その人の経歴や志向性によっても変わるので一概には言えませんが、思ってるより多く紹介されるんじゃないかと。

他の転職エージェントだと、経歴が理由で支援が難しく、1、2社紹介してその後連絡がないということがあったりします。(経験済み)

まあ、これはその転職エージェントが悪いというわけではなく、それぞれエージェントには強みがあるので、むやみやたらに登録しても意味ないんですよね。それを当時のぼくは知らなかっただけの話です。

当時のぼくは、1社目をわずか半年というかなり短期で辞めていて、市場価値なんて皆無に等しかったです。新卒に毛が生えてたようなもんでした。

そんなぼくでも15社ほど紹介がありました。たった半年しか経歴がないのにです。

そこから、実際に応募した会社は10社くらいで、そのうち半分くらいは面接に行きました。

1年以上経験している人は、もっと紹介されるはずです。経歴を重視してる企業もありますが、むしろ若さは強みで、最近は第二新卒を受け入れる企業も増えています。

求人数を気にされていた方は、ぼくの事例を見れば悲観することはないと思いますよ。

ウズキャリと他の転職エージェントとの違い

ウズキャリが他の転職エージェントとどう違うのか、まとめてみたので参考にしてください。

  • 20代の第二新卒・既卒・フリーターのキャリア支援に完全に特化している
  • キャリアコンサルタント自身が20代で転職経験がある、もしくは既卒で就活経験がある
  • アナログマッチングを重視していて、一人当たり平均で20時間以上のカウンセリングに時間をかけてる
  • ブラック企業を徹底的に排除している。求人紹介前に全ての企業を訪問していて、紹介に値するか基準を設けている

また、転職エージェントを嫌がる人の中には、無理に転職を勧めてくるのかと懸念する人もいるかもしれません。

ぼくも残念なエージェントに何度か出会ったことがあるので、その気持ちはすごく理解できます。

ですが、ウズキャリのキャリアコンサルタントは決してそんなことはしません。むしろ転職しない方がいい人にははっきりその旨伝えてくれるので安心してください。

ウズキャリの評判・口コミについて

良い口コミ・評判

 

悪い口コミ・評判

 

ウズキャリをおすすめする人・おすすめしない人

ウズキャリをおすすめする人

実際にぼくも利用して思う、ウズキャリをおすすめするのは下記のような人です。

ウズキャリはこんな人におすすめ

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#56deee”]
  • 第二新卒、既卒、フリーター、ニートで初めて転職活動や就職活動する人
  • 他の転職エージェントに登録して、相手にされなかった人
  • 営業・IT系の仕事を希望する人
[/su_list]

ウズキャリをおすすめしない人

逆に、以下のような人にはウズキャリはおすすめできません。

ウズキャリはこんな人にはおすすめできない

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#56deee”]
  • たくさん求人を紹介して欲しい人
  • 拘束時間が長い(調整は可能)
[/su_list]

ウズキャリ登録後の流れ

登録すると、平日の10時~18時までであれば、30秒以内にウズキャリ(03-5333-0802)から連絡が来ます。

この時に、「現在、何をしているのか」「どのような仕事に就きたいのか」などを簡単に聞かれますので、見栄を張らず素直に答えましょう。

他の転職エージェントに登録したけど相手にされなかった、書類選考に全く通らないという方は、一度ウズキャリに相談しましょう。

あなたと歳が近いコンサルタントばかりなので、話しやすく、相談しやすいと思いますよ。

結論:20代、第二新卒、既卒の転職ならウズキャリで間違いない

ウズキャリは、キャリアに悩む20代に自信を持っておすすめできるエージェントです。

別に登録にしたからと言って、転職しないといけないわけじゃないですからね。

具体的に転職を考えてる方だけでなく、転職しようか迷ってる方や今の会社での働き方に迷ってる人は、一度登録してみてください。

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