「とりあえず3年は働け」と言うけど、ただ何となく働く3年は時間の無駄でしかない

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こんにちは、1社目をわずか半年で辞めたわたです。

「とりあえず3年は働け」って言葉、言われたことがある人やどこかで聞いたことある人もいるんじゃないでしょうか?

せっかく新卒で入った会社を3年以内で辞めるなんてもったいない。「石の上にも3年」って言葉を信じてもっと頑張るべきだと。

でも、はっきり言いますが、とりあえず3年働いても意味はないです。

ぼくは、これは全ての人に当てはまらないと考えています。

この「3年働け」の意味って、その会社でルールや社会人として最低限身に付けるべきマナーみたいなものを指しているだけの話です。

そもそも、とりあえずって何?って感じです。もちろん、安易に会社を辞めるのはおすすめしませんよ。

でも、「石の上にも3年」って言葉を信じ、苦しめられる人も少なからずいると思うんですよね。

3年働けないからって人生は詰まない

3年働けないと、そんな自分のことを責めたくなったり、「もう終わりだ…」と思う人もいるかもしれません。

でも、そんなことは全くありません。3年働けなくても人生も詰みません。

恐らく、辞めた後のことを心配する人が多いんだと思います。

ぼくも新卒で入った会社を半年で辞めたので、その気持ちは痛いほど分かります。
でも、3年満たしてなくても転職はできますし、今は第二新卒向けの求人もたくさんあります。

経歴が浅いので有利ではないのは事実ですが、若いというのはかなり武器です。

もちろん、安易に辞めるのはダメですが、何が何でも無理してでも3年働かないといけないかと言えば、そんなことはありません。

特に、ぼくらの親世代以上など年齢高い人は「とにかく3年働け」って言う人が多いですよね。

これは、考え方や価値観の違いだと思いますが、この言葉を鵜呑みにするのは危険です。

例えば、

・毎日終電帰りで、休日出勤もしょっちゅうある

・パワハラやセクハラなどのハラスメントが横行してる

・会社のビジネスが人を騙してる、バカにしてる

・他にやりたいことが明確にできて、それが今の会社では叶えられそうにない

・働き方が合ってない

など。

果たしてこのような状況で働いている人にまで、「とにかく3年働け」と言えるのかって話です。

この言葉は、その人の状況によっても変わってきますので、妄信する必要はありません。

身体を壊したら元も子もない

日本人は良くも悪くも真面目だから、頑張って限界まで働く人が多いんですよね。

「石の上にも3年」という言葉を信じて、身体を壊したり、鬱になってからじゃ遅いです。

先日、ニュースやメディアでも話題になった電通の事件だってそうですが、あそこまで極限状態にいくと転職活動する気力や思考停止して、会社を辞めるという考えすらなくなってしまいます。

世間にはニュースになってないだけで、電通みたいに過酷な労働環境下で働いている人もいるはずです。
身体を壊す前に勇気を持って逃げて欲しいですし、そもそも頑張る方向が間違ってます。

自分の力が発揮できる環境下で働く方が、活き活きと人間らしく働けるのは間違いありません。

20代なら一度や二度の失敗は気にしなくても大丈夫

それでもまだ会社を辞めるのが不安だと感じてる人もいると思います。でも、若いうちなら軌道修正はいくらでもできます。

過酷な労働環境下で働いている人だけでなく、やりたいことが変わったとか不満があり、それがどうしても解決できそうにないなら、たとえ3年経ってなくても次のステージを見つけるのも大いにありです。

3年以内に辞めようとすると、周りから「もったいない」とか「大丈夫なのか?」と言われたりします。中には、本気で心配して言ってくれる人もいるとは思います。

それを無視しろとは言いませんが、その人が責任を取ってくれるわけではありません。最終的にどうするか決めるの自分です。

たいてい3年以内に辞めて転職することに否定的な人は、自分自身が一度も転職を経験してないことが多いです。

転職した人にも話を聞いてみてください。頭ごなしに否定することはないと思いますし、違った話が聞けるはずですから。

自分がどうしたいのかが大切

身体を壊さないというのは絶対条件ですが、ぼくは「石の上にも3年」という言葉を信じて突き進むよりも、「自分がどうしたいのか?」を考える方が大切だと思っています。

それを考えた上で、今の会社や仕事がどうしても合わないのであれば、辞めるのも選択肢の一つです。

今いる会社で働くだけが全てではありませんし、3年経たずして辞めることは別に悪いことでもありません。

ぼくも初めの会社は半年で辞めて、その後3年働きまた転職してますが、今は前よりも楽しく働いています。

どうか自分の気持ちに素直になってください。

 

▼20代・第二新卒の方にはぼくがおすすめする転職エージェントを紹介してるので、参考にしてください。

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